Am 18. Mai ist Diversity-Tag 2021!

Wenn die Sprache nicht simmt, ist das, was gesagt wird, nicht das, was gemeint ist. (Konfuzius)

In unserem Arbeitsalltag werden wir mit unterschiedlichen Sprachen konfrontiert: Fachsprache, betriebseigene Sprache, Schriftsprache, Alltagssprache aber auch Dialekt.

Für internationale Fachkräfte, die neu ins Saarland kommen um hier zu arbeiten und zu leben, stellt dies eine sprachliche Herausforderung dar – nicht nur im Unternehmen, sondern auch im Umgang mit
Kund*innen, beim Einkauf im Supermarkt, auf der Behörde, in der Autowerkstatt, etc.
Das IQ Netzwerk Saarland spannt einen Roten Faden im Kommunikationswirrwarr und gibt Ihnen praktische Tipps und Methoden an die Hand, die den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen erleichtern.

Melden Sie sich gleich unter https://eveeno.com/Diversity-Tag-2021-IQ-Saarland an und freuen Sie sich auf ein spannendes Programm!

Unter allen Anmeldungen, die bis 11.05.2021 bei uns eingehen, verlosen wir 30 Lunchboxen.

Die Teilnahme ist kostenlos. Sie benötigen nur einen Laptop/PC mit Kamera und Lautsprecher oder Headset oder ein Mobiltelefon mit der App „Zoom“.

Das Programm:

Begrüßung zum 9. Deutschen Diversity-Tag
Mirjam Schwan, Geschäftsführerin der Fitt gGmbH

Begrüßung IQ Netzwerk Saarland  
Koordinatorin/Koordinator des IQ Landesnetzwerkes Saarland Caren Kremser/ Wolfgang Vogt

Alltagssprache – Fachsprache – Dialekt:  Herausforderung Sprache
Vielen der Eigenheiten, die den Gestaltungs- und Differenzierungsreichtum der deutschen Sprache prägen, stehen Nichtmuttersprachler oft fassungslos gegenüber: Ein Problemaufriss.
(Nils Bortloff, Dozent für Interkulturelle Kompetenz, Diversity Management und Antidiskriminierung im IQ Netzwerk Saarland)

Aus der Praxis für die Praxis – Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag
Mehdi Harichane, Berater beim DRK, berichtet über seine Ausbildung und die anfänglichen sprachlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag für Nichtmuttersprachler.  

Spezielle Deutschangebote können helfen
Was ist der Unterschied zwischen den klassischen Deutschkursen und Businessdeutsch? Weshalb ist das Angebot anderer Kursangebote so wichtig? Die DAZ Dozentin und Unternehmerin Kate Wolf und der syrische Unternehmensgründer Anas Alhaj berichten aus dem Kurs Businessdeutsch für internationale Unternehmer*innen.

Sprachkompetenz vs. Systemkompetenz
Neben der Sprachkompetenz fehlt es internationalen Fachkräften oft auch an Kenntnissen der Strukturen (Behörden, Schulsystem, Vereine, etc…) in Deutschland. Das ist noch einmal eine spezielle kommunikative Herausforderung
(Stefanie Valcic-Manstein Projektleitung und Gründungsberaterin IQ Netzwerk Saarland)

Mir schwätze Platt im Saarland - Chance und Herausforderung für Internationale Fachkräfte
Dialekt muss man erstmal verstehen, kann man aber auch lernen. Die Unternehmerin und Stadträtin Marianne Bullacher (CFO Bullacher AG, Stadtrat Homburg) und die Diplom-Übersetzerin Dagmar Sauer berichten vom Erfolg ihres gemeinsamen Kurses “Saarlännisch für Anfänger“ den sie im Verein  Homburger Wollen Helfen veranstaltet haben.

Angebote für Unternehmen Landesnetzwerk Saarland
Das IQ Landesnetzwerk Saarland liefert Ihnen Antworten und unterstützen Sie dabei, die Herausforderungen im Prozess der internationalen und interkulturellen Fachkräftegewinnung zu meistern.
(Eileen Wagner Projektkoordination IQ Saarland)

Dialéctica, ein Theater VERsprechen - Sprachliche Herausforderungen, die wir mit Händen und Füssen lernen!
Ein digitales Erlebnis der kreativen Kommunikation. Körperübungen, Kreative Kommunikation, Improvisation, Mut und Trainingstechniken mit Cecilia Paladines von Los Paladines

Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Was brauchen Sie an Unterstützung? 
Virtueller Lunch Talk